Внешний кадровый резерв – это…

Пост писался для хабралюдей, т.к. при голосовании: Ведет ли Ваша компания (или Вы лично как ПМ) внешний кадровый резерв?

Внешний кадровый резерв – это база специалистов, которых в первую очередь надо/можно брать на освободившиеся вакансии.

Проблема заключается в том, что люди рано или поздно по разным причинам покидают компанию. Оперативно закрыть вакансию не всегда получается. Можно публиковать резюме, можно обращаться в HR-конторы, а можно достать свою собственную базу специалистов и пригласить кого-то.

ИМХО, преимущества базы внешнего резерва заключается в том, как ее формируют. Можно формировать базу с целью быстрого закрытия вакансий, тогда туда можно заносить просто всех встречавшихся специалистов, которые подходят на эту должность. Можно формировать базу с целью качественного закрытия вакансии, тогда в базу попадают люди, в которых уверены, с которыми работали, которых рекомендовали лично и т.д. Наверняка есть еще цели для, которых такая база будет полезна. Можно заводить несколько баз для разных целей.

Ценность такая база представляет, если она ведется достаточно долго и наполнена достоверной информацией. Внедрив такое в компании наверняка нельзя получить эффект через месяц.

Так складывается, что приходится работать с разными людьми в разных областях в разных проектах. От проекта к проекту люди меняются. Постоянно возникает необходимость найти человека с определенными компетенциями. Не искать же его на сайтах работы (хотя это тоже выход и иногда приходится так делать). Вот для себя я задумал завести личную базу внешнего кадрового резерва.

Читал, что крупные компании набирают персонал только через внешний резерв. Т.е. они постоянно отслеживают рынок труда и собирают/обновляют базу внешнего резерва. Когда надо кого-то заменить, или расширить штат, из резерва берется необходимый человек и вопрос решается.

К HR-менеджерам просьба поправить, где ошибся или дополнить.

Реальные кейсы роста продаж
и повышения конверсии!

Узнайте как другие увеличивают продажи на 10%, 30%, 50% или даже в 2 раза!

100% без спама!