Комментарии: Оптимизируем человеческие ресурсы

Автор: Ефим

Ефим — Sat, 07 Feb 2009 23:03:53 +0000

Хороший бизнесмен должен разбираться во всем по-немногу, а для остального есть профн=ессионалы, которые можно нанять на себя

Автор: Обустраиваем офис и считаем расходы

Обустраиваем офис и считаем расходы — Tue, 06 Jan 2009 02:02:27 +0000

[...] предыдущей статье я описал, как формируем персонал в интернет-магазин. Осталось их где-то разместить, подключить к Интернету [...]

Автор: Sergey

Sergey — Sat, 03 Jan 2009 20:49:38 +0000

>> А что – баланс сводить для налоговой будет тоже директор?:)

Первое время да. С другой стороны единщикам не очень много сводить надо, на сколько я знаю.

Автор: Алексеева

Алексеева — Sat, 03 Jan 2009 14:22:03 +0000

А что – баланс сводить для налоговой будет тоже директор?:) Ведь бухгалтер это нудная бумажно-цифровая работа.Без этого человека быстро наступит беспорядок в документах и бизнес может быстренько накрыться.Ну это конечно в этом случае,что работать будете в открытую,т.ке платить все надо и т.п.:) А вообще идея с интернет-магазинов действительно очень хорошая!

Автор: Sergey

Sergey — Tue, 16 Dec 2008 09:18:31 +0000

Почему как лошади? …на первом этапе работы вообще не будет… что бы была работа надо заказы… а пока сайт раскрутят и т.д…

Автор: himichka

himichka — Sun, 14 Dec 2008 15:40:30 +0000

ага, и эти трое несчатных пашут как лошади

Автор: Sergey

Sergey — Tue, 18 Nov 2008 22:07:42 +0000

Мне сложно представить ситуацию, когда на несколько дней остановится бизнес, по причине отсутствия исполнителя (того, кто решит проблему). Если можно, то приведите пару примеров. Одна из целей этого блога – получить фидбек от читателей и поделиться опытом.

Автор: LeX

LeX — Fri, 14 Nov 2008 22:41:16 +0000

Хух!
Хорошо хоть дизайнера вычеркнул.. я уж побаиваться начал..

Автор: Faust

Faust — Wed, 12 Nov 2008 21:15:12 +0000

то бишь, в двух словах, стабильность такого предприятия минимальна

Автор: Faust

Faust — Wed, 12 Nov 2008 21:13:29 +0000

Вышеописанная схема является идеальным вариантом во время кризиса. Но идеального варианта не получится, увы. Возникнет множество мелких задач и проблем и из-за этих проблем может на несколько дней остановиться бизнес, т.к. проблемы надо решить, но решать их некому, ведь из важных людей остались только директор да менеджер. У первого и так полно забот, а второй занят обработкой заказов. И поэтому, прийдется кому-то из них оставить текущие обязанности ради решения возникающих проблем – вплоть до приостановки бизнеса на это время.

зы. имхо